单位拖延办理2024年8月的退休手续，我该如何应对

单位拖延办理退休手续，你可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，单位拖延退休手续属劳动争议，可申请仲裁。若不及时处理，可能导致你延迟享受退休待遇，影响养老金发放。
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单位拖延退休手续，处理方式如下：1.与单位沟通，要求尽快办理退休手续。2.如单位不配合，收集证据，如沟通记录、延迟证明等。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料。4.等待仲裁结果，若仍不解决，可考虑法律诉讼。
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应对单位拖延退休手续，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，明确退休时间；若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据相关法律法规维护自身权益。