工作1年1个月被公司辞退，补偿金怎么计算？
嘉兴秀洲法律咨询
2025-04-18
被公司辞退，补偿金按工作年限算，违法辞退需2倍。依据《劳动合同法》，不满一年按一年算，满一年一个月工资，未及时处理可能导致合法权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金计算：按工作年限。操作：1.确认辞退性质，是否违法；2.计算工作年限，确定补偿月数；3.核算前12个月平均工资；4.如违法辞退，补偿金翻倍；5.与公司协商，不成则仲裁或诉讼。
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