没有签劳动合同和社保，该怎么要求赔偿？
嘉兴秀洲法律咨询
2025-04-18
您可以要求公司支付双倍工资及社保赔偿。依据《劳动合同法》等，公司未签劳动合同需支付双倍工资，未缴社保将受罚款。不及时处理，您可能面临权益受损且难以维权的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼要求赔偿。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，若仲裁结果不满可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与公司协商，要求补签合同、补缴社保并赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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