没有和公司签劳动合同,我能否申请劳动仲裁?

您可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定,需先证明与企业存在事实劳动关系,如微信工资记录等。不及时处理可能导致权益受损,无法追回工资或补偿。
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可以申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如微信工资记录、工作痕迹等;2.撰写书面仲裁申请,明确诉求;3.提交申请至当地劳动仲裁委员会,并按要求提供副本。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。选择时需确保证据充分,能证明劳动关系及欠薪事实,以提高胜诉率。
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