因超生问题遭到公司解雇，是否有权根据劳动法
嘉兴秀洲法律咨询
2025-04-17
因超生被解雇可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解雇需支付经济赔偿金，超生非解雇合法理由，不及时处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超生被解雇可维权。操作：1.收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
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