工作时弄伤手指赔偿标准

工作时弄伤手指，赔偿包括工资、护理费及伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致权益受损，如赔偿不足或无法获得应有保障。
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手指受伤赔偿可通过工伤保险和公司赔付处理。选择时，应优先考虑工伤保险，因其覆盖全面；公司赔付作为补充，需根据伤残等级和公司政策确定。
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手指受伤赔偿。操作：1. 立即就医并报告公司，申请工伤认定；2. 根据伤残等级，向工伤保险机构申请赔偿；3. 公司根据规定支付额外赔偿，如伤残津贴、就业补助金等；4. 若公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。