休假天数计算在表格里怎么算

休假天数依据《职工带薪年休假条例》计算,累计工作年数决定天数。不按规定给予年休假,员工有权要求补偿,严重时可能引发劳动纠纷。
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处理休假天数计算,常见方式为查阅《职工带薪年休假条例》按年数计算,或咨询HR确认。选择方式需根据具体工作年数和公司政策决定。
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休假天数按法规算。操作:1. 确认累计工作年数;2. 对照《条例》确定年休假天数;3. 排除法定休假日和休息日;4. 如遇特殊情况,与公司HR沟通确认。
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