公司不发工资，我该如何处理？

旷工三天自动离职不发工资不合法，您有权要求工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获劳动报酬。若公司不发，可能面临法律追责，影响公司声誉及可能需支付赔偿金。
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您可与公司协商领工资，或投诉至劳动保障部门，甚至申请劳动仲裁。选择方式时，建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益并避免不必要的纠纷。
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旷工离职不发工资，这样处理：1.尝试与公司协商，说明情况，要求发放应得工资；2.若协商无果，向当地劳动保障部门投诉，提供工作证明及工资记录；3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。