如果公司对劳动仲裁的裁决不满并提起上诉，我

公司对劳动仲裁裁决不满，可在规定时间内提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对非终局裁决不服，公司可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉；对终局裁决不服且有证据证明可撤销的，也可在法院裁定撤销后起诉。不及时起诉，可能面临裁决生效，需按裁决结果履行，错过维权机会。
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公司上诉劳动仲裁裁决，操作如下：1.非终局裁决：收到裁决书后15日内，准备相关材料，向法院提起诉讼，请求重新审理劳动争议。2.终局裁决不服：先收集证据，证明裁决存在可撤销情形，向法院申请审查核实。法院裁定撤销后，15日内向法院起诉，维护公司权益。3.无论哪种裁决，起诉前均需咨询专业律师，确保诉讼材料齐全、合法，避免错过起诉时限或提交错误材料。
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对公司上诉，常见处理方式为起诉或申请撤销裁决。对于非终局裁决，公司可直接向法院起诉；对于终局裁决，需先申请法院审查核实裁决可撤销性，裁定撤销后再起诉。选择处理方式时，应基于裁决类型（终局或非终局）及是否有证据证明裁决可撤销，确保在法定时限内采取合适行动。