遇到合同工资和实际工资不一致的情况，我该怎

您可以要求单位按合同工资履行，如拒不履行可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位未足额支付工资，您可向劳动行政部门投诉，其应依法处理，否则可能导致劳动合同解除及经济补偿金支付。不及时处理，可能影响您的合法权益及经济补偿。
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应要求单位按合同支付。具体操作：1.首先与用人单位沟通，要求履行合同约定工资；2.若单位拒绝，则收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动行政部门投诉并提交证据；4.如仍未解决，提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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常见处理方式为要求单位履行合同或申请仲裁。您应先与单位沟通要求按合同支付，若协商无果，则可向当地劳动部门投诉或至仲裁委员会提起仲裁，根据具体情况选择。