没签合同怎么维权

未签合同可维权,要求单位补签并索赔。依据《劳动合同法》,单位超一月未签需付双倍工资,否则将面临法律制裁,劳动者权益受损严重。
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未签合同维权方式多样,可协商、调解、举报或仲裁。建议先与单位沟通协商,无果后再考虑调解或向劳动局举报,最后可选择仲裁途径。
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没签合同可维权。操作如下:1. 与单位协商,要求补签合同;2. 若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动局举报单位违法行为;4. 或直接申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资及补偿。
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