离职后被扣5000元该如何处理？

首先，离职被扣5000元，应与公司友好协商或寻求第三方协助解决。其次，根据《劳动法》等相关法律，若协商无果可向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。未及时处理，可能影响你的合法权益，如错失申请仲裁时效等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职被扣5000元处理如下：1.若公司无故扣款，先与公司沟通，要求合理解释并退款。2.沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.仍无法解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职被扣钱，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与公司协商，协商无果再考虑投诉或仲裁，确保合法维权。